Nachhaltigkeits- und Managementsystemmanager (m/w/d)

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.

• Projektleitung für unternehmensweite Nachhaltigkeits- und Managementsysteminitiativen
• Identifikation und Bewertung von Nachhaltigkeitspotenzialen sowie Entwicklung und Begleitung von Effizienzmaßnahmen und Innovationsprojekten
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie entlang der Wertschöpfungskette
• Koordination bereichsübergreifender Projekte und Teams im Kontext der Nachhaltigkeitsstrategie und der Managementsysteme
• Aufbau und Verantwortung für das Controlling sowie Steuerung der Berichterstattung im Rahmen verschiedener Managementsysteme
• Monitoring relevanter ESG-Regulatorik sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Maßnahmen
• Koordination und Überwachung von Maßnahmen aus Audits und Verbesserungsprozessen
• Steuerung des Stakeholder-Managements sowie der internen und externen Kommunikation zu Nachhaltigkeits- und Managementsystemthemen
• Beobachtung gesetzlicher, normativer und regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

• Wir bieten Sicherheit:
  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance:
  Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlosen Parkplätzen.
• Wir fördern den Austausch:
  Gemeinsame Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil. Verschiedene interne Netzwerke bieten Raum für abteilungsübergreifenden Austausch.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Managementsystem-, Nachhaltigkeits- oder Organisationsmanagement
• Kenntnisse relevanter Managementsystemnormen sowie aktueller Nachhaltigkeitsanforderungen und ESG-Regulatorik
• Erfahrungen in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie im Change Management
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
• Konzeptionelle, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und ausgeprägte Netzwerkkompetenz
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Führerschein der Klasse B

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 TV-V eingruppiert. Die Spanne reicht von 5.252,83 Euro bis 6.862,07 Euro. Bewerben Sie sich bitte über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Ihr Ansprechpartnerin
Lynn Richter, Personalreferentin (0711) 973-2239
Abteilung KD-PW, Hauptstraße 163, 70563 Stuttgart-Vaihingen

Bitte beachten Sie, dass wir entstehende Kosten (z. B. Reise‑, Übernachtungs‑, oder Verpflegungskosten), die im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen, nicht übernehmen können.