Fachkraft für Wasserversorgung (Ortsnetz) (m/w/d)

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.

• Sicherstellen eines reibungslosen Anlagenbetriebs durch die Überwachung, Wartung und Instandhaltung unserer Wasserversorgungsanlagen
• Eigenständige Störungsbeseitigung sowie Durchführung von Probenahmen zur Qualitätskontrolle
• Einsatz in den Wasserversorgungsanlagen unserer Verbandsmitglieder
• Mitwirkung in der Rufbereitschaft, um die Versorgungssicherheit jederzeit zu gewährleisten

• Wir bieten Sicherheit:
  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge.
• Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance:
  Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlosen Parkplätzen.
• Wir fördern den Austausch:
  Gemeinsame Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil. Verschiedene interne Netzwerke bieten Raum für abteilungsübergreifenden Austausch.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Gas‑Wasser‑Installateur, Rohrnetzbauer oder Anlagenmechaniker
• Aufgeschlossenheit für fachübergreifende Aufgaben und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B, idealerweise ergänzt durch BE oder C/CE

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 TV-V eingruppiert. Die Spanne reicht von 3.742 Euro bis 4.352 Euro Monatsbrutto.
Bewerben Sie sich bitte über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Ihre Ansprechpartnerin
Natalie Kußbach, Personalreferentin (0711) 973-2070
Abteilung KD-PW, Hauptstraße 163, 70563 Stuttgart-Vaihingen

Bitte beachten Sie, dass wir entstehende Kosten (z. B. Reise‑, Übernachtungs‑, oder Verpflegungskosten), die im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen, nicht übernehmen können.