Labormitarbeiter/-in Probenehmer/-in (m/w/d)

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.

• Probenahmen von Oberflächenwasser, Prozesswasser, Trinkwasser und Abwasser
• Planung, Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Transport von physikalischen, chemischen und mikrobiologischen Probenahmen
• Überprüfung von Onlinequalitätsparametern sowie von Vor-Ort-Parametern bei der Probenahme
• Organisatorische Aufgaben innerhalb des Labors (Fuhrpark, Probenahmeboot,...)

• Wir bieten Sicherheit:
  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge.
• Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance:
  Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlosen Parkplätzen.
• Wir fördern den Austausch:
  Gemeinsame Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil. Verschiedene interne Netzwerke bieten Raum für abteilungsübergreifenden Austausch.

• Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement
• Führerschein der Klasse B
• Grundlegende Computerkenntnisse in den Windows-Office-Programme: Outlook, Word und Excel
• Erwünschte Qualifikation: Erfahrung in der Probenahme von Wasser und Sachkundelehrgang Probenehmer (m/w/d)

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 TV-V eingruppiert. Die Spanne reicht von 3.743 Euro bis 4.353 Euro.
Bewerben Sie sich bitte über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Ihr Ansprechpartner
Thomas Steger, Personalleiter (0711) 973-2229
Abteilung KD-PW, Hauptstraße 163, 70563 Stuttgart-Vaihingen

Bitte beachten Sie, dass wir entstehende Kosten (z. B. Reise‑, Übernachtungs‑, oder Verpflegungskosten), die im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen, nicht übernehmen können.